Orthophoniste en CDI

Référence de l’offre :

Etablissement : CMPP du Lot – antenne de Gourdon

Territoire : TGSO

Lieu de travail : CAHORS

Nature du contrat de travail : CDI

Temps de travail : 0,30 ETP (possibilité de profiter d’un temps plein en couplant cette offre à celle parue sur

Cahors : 0.75 ETP Cahors et 0.25 ETP Gourdon)

Convention Collective : CCN 51

Statut et classification : Orthophoniste

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante

pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux

de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les

DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l’APAJH

gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Le CMPP du Lot assure sur tout le territoire du Lot des missions de prévention, de dépistage, de diagnostic et

d’accompagnement pour des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles des apprentissages et/ou du

développement

Finalité du poste :

Acteur majeur de l’équipe pluridisciplinaire, l’orthophoniste contribue aux missions du CMPP en participant aux

interventions auprès des partenaires, aux évaluations et à l’accompagnement des enfants et de leur famille

Principales missions :

Conception et conduite de la prise en charge orthophonique s’inscrivant dans le projet individualisé de la

personne accompagnée :

• Evaluer les capacités et diagnostiquer un éventuel trouble ou une pathologie,

• Elaborer les objectifs et les axes de rééducation en cohérence avec le projet de soins de l’enfant,

• Proposer un accompagnement individuel, en groupe ou en co-intervention, en fonction des besoins évalués,

• Travailler avec les familles

Inscription dans un travail d’équipe et de partenariat :

• Veiller à communiquer efficacement avec les autres membres de l’équipe (participation active aux instances de

réunion, transmission orale et écrite des informations nécessaires à l’accompagnement de

l’enfant/adolescent/jeune adulte…)

• Nourrir la réflexion interdisciplinaire et revisiter sa propre intervention, au regard des hypothèses de

compréhension et pistes de travail élaborées en équipe

• Développer la fonction ressource auprès des enseignants, parents et aidants

PROFIL

Qualification requise : Certificat de capacité d’orthophoniste ou équivalent

Expérience souhaitée : débutant accepté

Permis demandé : permis B

Autres : Esprit de synthèse, esprit d’équipe et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025